Sida Loo Maareeyo Wareysi Shaqo

Sida Loogu Diyaar Garoobo Wareysi Shaqo

Wareysiga shaqadu waa qaybta ugu muhiimsan ee raadinta shaqada. Inkasta oo CV-gaaga iyo xiriirkaaga ay kaa caawin karaan inaad hesho wareysi, bandhiggaaga inta uu socdo wareysigu ayaa go’aaminaya inaad shaqada hesho iyo in kale. Haddaba, maxaad sameyn kartaa haddii aad la kulanto wareysi adag ama qof wareysiga qaadaya oo aan akhlaaq wanaagsan lahayn? Waxaa muhiim ah inaad ogaato sida loola tacaalo xaaladdaas iyo marka ay habboon tahay inaad isaga baxdo. Khubarada shaqada waxay bixiyaan talooyin qiimo leh oo kaa caawinaya inaad wareysiga si fiican u maareyso.

Talooyinka Wareysiga Shaqo

  1. Ilaali Degganaantaada
    Ka falcelinta qof xanaaqsan waa xaalad adag oo culays badan leh. Si kastaba ha ahaatee, habka ugu wanaagsan ee loola tacaalo waa inaad deggenaato oo xasiloon noqoto. Ka hor intaadan jawaab ka bixin, naftaada ururso si aysan xaaladdu uga sii darin.

    • Ka fogow inaad si shucuur leh uga falceliso. Haddii aad deggenaato oo si macquul ah uga jawaabto, waxaad yarayn kartaa xiisadda.
  2. Si Xirfad Leh U Hadal
    Inta lagu jiro wareysiga shaqada, waxaad muhiim u tahay inaad fiiro gaar ah u yeelato erayada aad isticmaasho iyo sida aad u dhigto.

    • Haddii qofka wareysiga qaadayaa uu kugu cadaadiyo inaad hadasho si aan habboonayn, iska ilaali inaad u jawaabto si aan wanaagsanayn.
  3. Kalsooni Muujiso
    Kalsoonidaada waxay kuu fududayn kartaa inaad ula tacaasho wareysi adag. Su’aal ka weydii wareysiga qaadaha haddii ay jiraan wax khaldan ama haddii wakhtigan uusan ku habboonayn. Inta badan, dadka wareysiga qaadaya ayaa laga yaabaa inay xaalado kale ku mashquulsan yihiin.
  4. Xiriir Samee
    Ku bilow inaad wareysiga qaadaha wax ka weydiiso khibradaha shaqadiisa. Tusaale ahaan, “Muddo intee le’eg ayaad shirkaddan la shaqaynaysay?” Waxaa laga yaabaa in tani xiisadda ka yarayso oo wareysigu isku beddelo wada hadal.
  5. Xallinta Khilaafaadka
    Haddii qofka wareysiga qaadayaa uu muujiyo dagaal, si deggan u weydii haddii ay jiraan wax aad ku keentay falcelintaas. Tani waxay caawin kartaa in xal laga gaaro oo wareysigu si wanaagsan ku dhamaado.
  6. Xaaladda Waa Tijaabo
    Xusuusnow in mararka qaar xaaladaha adag ay noqon karaan tijaabo si loo arko sida aad cadaadiska u maareyn karto. Is deji, oo ku jawaab si xirfad leh adigoo tusaya inaad xaaladda maareyn karto.
  7. Falanqee Su’aalaha
    Haddii aad la kulanto su’aalo adag, dib u weydii wareysiga qaadaha su’aal ka caawin karta inuu wax badan sharaxo. Tusaale ahaan: “Maxaa shaqadan u dhigaya mid u baahan xirfado gaar ah?”
  8. Xoogga Iska Saar Hadafkaaga
    Haddii qofka wareysiga qaadayaa uu si aan fiicnayn ula dhaqmo, diirada saar hadafkaaga – inaad u gudubto marxaladda xigta ee shaqo helista.
  9. Iska Bax Haddii Loo Baahan Yahay
    Haddii wareysiga uu gaaro heer cabsi ama hanjabaad ah, si edeb leh isaga tag. Haddii cadaawadda ay u muuqato mid caadi ah, meeshan ma ahan mid aad ka shaqayn karto.
  10. Ku Dhammee Si Wanaagsan
    Wareysiga ku soo xiro hadal togan sida, “Waan xiiseynayaa booskan, waxaana ku mahadsan tihiin waqtigiina. Ma heli doonaa fursad aan kula kulmo maamulayaasha kale haddii aan wareysiga gudbo?”

Talooyinkan ayaa kuu fududaynaya inaad xaalad adag ku guuleysato adigoo muujinaya xirfad iyo xushmad.

Xigasho Shaqodoon